Rencontre avec… Bakr Derrazi, consultant chez Groupe INGENA. Portrait d’un consultant passionné

Intro: un parcours d’ingénieur tourné vers le challenge 

Dans un monde où la technologie et la finance s’entremêlent, certains métiers restent méconnus, mais essentiels. C’est le cas de celui d’analyste technique et consultant spécialisé sur Calypso, un progiciel de gestion de produits financiers utilisé par les plus grandes banques.  

Pour vous permettre d'en savoir plus, nous avons échangé avec Bakr Derrazi, alumni de l’ENSIMAG (promo 2016-2017) et consultant chez Ingena. Son parcours illustre comment l’audace, la curiosité et l’adaptabilité peuvent transformer un défi technique en une carrière épanouissante.  

Laissez-vous inspirer ! 

Groupe INGENA : Bakr, peux-tu te présenter et nous parler de ton parcours ?  

Bakr Derrazi : Je m’appelle Bakr Derrazi, je suis ingénieur en systèmes d’information, j’ai un double-diplôme commencé au Maroc à l’ENSIAS et je suis diplômé de l’ENSIMAG (filière Ingénierie des systèmes d’information). Aujourd’hui, je suis analyste technique et consultant spécialisé sur Calypso, un progiciel de gestion de produits financiers. Mon rôle ? Développer des améliorations pour la partie customisable du logiciel, analyser les bugs ou anomalies remontées par les utilisateurs, et optimiser les performances. Je travaille aussi sur l’évaluation des besoins clients, pour toujours adapter l’outil à leurs réalités opérationnelles. 

Groupe INGENA : Tu faisais déjà ce métier avant de rejoindre Ingena ?  

Bakr Derrazi : Oui, mon premier emploi après l’école était justement technical analyst junior sur Calypso, chez une grande banque. Je ne connaissais pas l’outil, mais mon profil a convaincu : on m’a fait confiance pour me former rapidement, malgré la complexité technique et fonctionnelle. En quelques mois, j’ai compris le fonctionnement du logiciel, notamment grâce à une équipe qui travaillait sur des produits financiers variés – une miniaturisation de l’écosystème Calypso. Très vite, j’ai pu développer des correctifs, des évolutions, et réaliser des analyses techniques sur les anomalies. 

Calypso : un outil méconnu, un défi technique stimulant 

Groupe INGENA : Calypso n’est pas un logiciel enseigné en école d’ingénieurs, comment as-tu géré la montée en compétence ?  

Bakr Derrazi : Exactement, c’est un outil très spécifique, utilisé principalement par les grandes banques (Paris, Luxembourg…). Peu d’entreprises l’utilisent, et peu de profils francophones le maîtrisent. Ma première mission sur Calypso s’est présentée à moi comme un challenge : difficile, mais avec un gain potentiel énorme pour ma carrière. Je savais que si ça marchait, ce serait un atout rare ; si ça ne marchait pas, ce n’était pas grave, car c’est dans les premières années de carrière qu’on peut se permettre de prendre des risques, de tester des voies. J’avais confiance en ma capacité à apprendre vite et à m’autoformer, même si les ressources sur Calypso sont rares et peu accessibles. 

Groupe INGENA : En quoi consiste ton quotidien ? Est-ce toujours la même chose ?  

Bakr Derrazi : Je suis développeur Calypso, donc je ne travaille que sur cet outil, mais son écosystème est si vaste (back office, middle office, front office) et ses modules si variés que chaque jour est différent. Les problèmes remontés par les clients, les bugs, les évolutions… il y a toujours de la nouveauté. Même après 7 ans d’expérience, il reste des modules que je ne maîtrise pas encore. C’est cette diversité qui rend le métier passionnant : pas de monotonie, toujours des défis à relever, et l’assurance de ne jamais s’ennuyer. 

Le conseil : entre efficacité, pression et équilibre 

Groupe INGENA : Pourquoi avoir choisi le conseil après ton diplôme ?  

Bakr Derrazi : Mon stage de fin d’études en recherche m’a appris une chose : je ne suis pas fait pour la recherche pure. J’aime les défis, mais j’ai besoin de résultats concrets et rapides. Le conseil, surtout dans la finance, offre des challenges logico-mathématiques stimulants, avec des étapes claires et des livrables tangibles. Quand j’ai découvert la mission sur Calypso, j’ai su que c’était fait pour moi : un mélange de complexité technique et fonctionnelle, avec la promesse d’apprendre sans cesse. 

En plus, chez Ingena, on a vraiment la chance d’avoir un environnement bienveillant, où l’humain compte plus que le chiffre. Et ça m’a beaucoup plu. 

Groupe INGENA : Comment gères-tu la pression et le fait de monter en compétence tout le temps pour s’adapter à ton métier qui évolue autant ? 

Bakr Derrazi : Franchement, je suis contre l’autoformation pure en dehors du travail. Pour moi, on progresse dans le cadre de ses missions, en posant les bonnes questions aux bonnes personnes, et en se concentrant sur l’efficacité. Perso, je suis quelqu’un d’efficace. Face à un problème, je dois trouver une solution rapide. Je me donne à fond dans la mission et le soir je déconnecte. 

Ingena : une culture d’entreprise qui fait la différence 

Groupe INGENA : Comment vis-tu Ingena de l’intérieur ?  

Bakr Derrazi : Ce qui m’a marqué dès le début, c’est l’aspect humain. Ici, on n’est pas un numéro. On écoute ce que tu veux faire, ce que tu es capable de faire, et on t’accompagne. Contrairement à d’autres cabinets de conseil en IT, Ingena ne se concentre pas que sur la plus-value financière : elle investit dans ton projet professionnel. Par exemple, si je veux changer de mission pour un nouveau défi, ou au contraire rester sur une mission pour monter en compétences, même si une autre est mieux payée, je sais que je serai soutenu – tant que c’est réaliste et cohérent avec mes compétences.  C’est rare dans le conseil ! 

Groupe INGENA : Trois mots pour résumer ton métier ?  

Bakr Derrazi : Analyse, efficacité, régularité. La régularité, c’est savoir faire ce qu’il faut, au bon moment, sans se laisser submerger. Et surtout, déconnecter vie pro et vie perso, c’est essentiel. 

Un conseil pour les jeunes diplômés ? 

Bakr Derrazi : J’en ai meme plusieurs. 

🔹 Apprenez à ne pas prendre les critiques personnellement et restez focalisé sur l’amélioration.  

🔹 Cherchez les challenges, mais pas n’importe lesquels : ceux qui vous stimulent sans vous écraser. Un peu de pression, c’est bien pour rester efficace et éviter la monotonie. Mais il faut savoir laisser son ego de côté, collaborer, et toujours viser l’amélioration continue.  

Chez Ingena, vous aurez cette stimulation – et une fois que vous aurez les compétences, tout sera possible. Alors, osez postuler ! 

Conclusion  

Le parcours de Bakr est une belle illustration de l’audace et de la persévérance dans un métier exigeant mais passionnant. Son expérience montre que le conseil en tech financière n’est pas réservé uniquement aux experts, mais à ceux qui savent apprendre, s’adapter et relever des défis. Chez Ingena, l’humain et le projet professionnel priment vraiment. Oui, INGENA vous soutient dans votre carrière ! 

 Alors, à toi qui hésite encore à postuler, si tu es en quête de sens et de stimulation, le témoignage de Bakr est un appel à oser te lancer, avec la certitude d’être accompagné. 

Pour aller plus loin

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Cet article a été rédigé avec Bakr Derrazi, Consultant Calypso chez Groupe INGENA - DRIMS. 

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